“情感帐户”这个概念，是美国心理学家维拉德哈利提出，就是说每个人心里都有一个无形的账户，你每做的一次事情，如果让对方感觉很高兴，就相当于在这个账户里存款，反之，就相当于从账户里提款。

人和人在工作的接触和交流中，都会给对方留下不同的情感，在每个人那里，相当于你开立了一个个不同的“情感帐户”。职场上跟同事和上极互动的过程中，就相当于在情感账户中做收支操做。

你不断的给人留下好印象，当累积到一定程度时，你的情感账户都很饱满时，自然就会给你带来巨大的收益。如果平时我们不加注意，随意挥霍我们的“情感帐户资金”，也自然很难有什么收获。

佛家说“积善缘，行善因”，也是这个道理。我们认清自己的位置，广积善缘，对人谦虚谨慎，做事低调认真，工作中注重做出成绩，成为一个有价值的人物，自然而然，越来越会受到领导的青睐。

我们在职场上，持续做一个善于解决问题的人，而不是找各种理由和借口，做事拖拉。只有让人感觉到你存在的价值，时刻提醒自己，要证实自己存在的意义，并不断提升自己的能力。

通过这样不断的“储蓄”，“情感帐户”的“资金”就会越来越多，所带来的“回报”也就越来越大。

你的“情感帐户”透支了吗？从现在开始，让我们好好经营我们的每一个账户吧。